FORMAZIONE GOL
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Chi può partecipare : uomini/donne - - con o senza diploma
Data inizio del corso :
Data scadenza iscrizione :
Durata corso : 20-200 ore
Frequenza : OBBLIGATORIA
Costo del corso : Gratuito (finanziato)
Erogazione del corso : online e in presenza
Chi può partecipare : uomini/donne - - con o senza diploma
Sede di svolgimento del corso
Cescot Modena, VIA ELIA RAINUSSO, 144, Modena
3° PIANO
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FORMAZIONE GOL
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA - PNRR Missione 5 Inclusione e coesione Componente 1 Politiche attive del lavoro e sostegno all'occupazione Riforma 1.1 Politiche attive del lavoro e formazione
Programma nazionale per la GARANZIA DI OCCUPABILITÀ DEI LAVORATORI – GOL Piano di attuazione regionale di cui alla delibera dell'Assemblea legislativa n. 81/2022
Cos'è il Programma GOL Il Programma GOL si inserisce nell'ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR, la sezione del Piano dedicata alle politiche del lavoro.
Si tratta del perno dell'azione di riforma nell'ambito delle politiche attive del lavoro, che oltre a GOL prevede il varo di un Piano per le nuove competenze, il potenziamento dei Centri per l'impiego e il rafforzamento del sistema duale. L'orizzonte temporale del Programma coincide con quello del PNRR e si tratta quindi del quinquennio 2021/2025. Il Programma GOL in Emilia-Romagna Il Piano attuativo regionale del Programma GOL si inserisce in una visione strategica e unitaria della programmazione dei Fondi europei, nazionali e regionali condivisa con il partenariato economico sociale, e istituzionale regionale nel Patto per il Lavoro e per il Clima per il rilancio e lo sviluppo dell'Emilia-Romagna: obiettivo, generare nuovo sviluppo e nuovo lavoro di qualità, accompagnare l'Emilia-Romagna nella transizione ecologica e digitale genere, ridurre le fratture economiche, sociali, ambientali e territoriali e raggiungere la piena parità di qualità. Nell'integrazione tra le risorse del PNRR e quelle del Fondo sociale europeo Plus, la Regione rende disponibili a tutte le persone in cerca di occupazione percorsi personalizzati di orientamento, adeguamento delle competenze e accompagnamento nell'inserimento nel mercato del lavoro. I percorsi sono erogati dai servizi accreditati al lavoro e dagli enti di formazione professionale accreditati dalla Regione.
Per saperne di più https://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/piani-programmi-progetti/piano-attuativo-regionale-gol-garanzia-occupabilita-lavoratori
I percorsi formativi Nell'esito all'assessment realizzato dagli operatori dei Centri per l'impiego competenti, gli utenti vengono indirizzati alla scelta dei percorsi formativi più adeguati a:
- reinserimento occupazionale - GOL 1
- aggiornamento (Upskilling) – GOL 2
- riqualificazione (Reskilling) – GOL 3
I percorsi sono erogati dagli enti di formazione professionale accreditati dalla Regione.
Percorsi cofinanziati dall'Unione europea NextGeneration EU, dal Programma regionale Fondo sociale europeo Plus e dal PNRR - Programma GOL In attuazione presso Cescot:
Reinserimento occupazionale - GOL 1
Destinatari:
Il progetto si rivolge a persone disoccupate che sono rientrati nel cluster “Percorso 1 – reinserimento occupazionale” in esito all'assessment realizzato dagli operatori dei Centri per l'impiego competenti e che siano già beneficiarie delle prestazioni per il lavoro erogate da un soggetto pubblico o privato accreditato.
La partecipazione a queste attività di formazione professionale è obbligatoria per chi ha aderito al programma GOL. In particolare, chi percepisce forme di sostegno al reddito quali NASpI, DIS-COLL, Reddito di Cittadinanza o Supporto per la Formazione e il Lavoro, in caso di non accettazione della misura formativa e/o di assenza ingiustificata alle attività formative, incorrerà in sanzioni economiche fino alla decadenza dal beneficio.
Obiettivi:
Rendere disponibile un'offerta di percorsi finalizzati al miglioramento delle proprie competenze digitali.
I percorsi formativi hanno una durata di 20 ore e rilasciano un open badge (attestato digitale delle competenze) collegato allo standard europeo DIGCOMP 2.0
OPERAZIONI ATTIVE:
OperazioneRif. PA 2024-23118/RER - Competenze digitali per il lavoro nel territorio di Modena e Reggio - GOL 1
Aggiornamento (Upskilling) – GOL 2
Destinatari: Il progetto si rivolge a persone disoccupate che sono rientrati nel cluster “Percorso 2 – Upskilling” in esito all'assessment realizzato dagli operatori dei Centri per l'impiego competenti e che siano già beneficiarie delle prestazioni per il lavoro erogate da un soggetto pubblico o privato accreditato.
L'accesso ai corsi è quindi mediato dalle Agenzie per il Lavoro che hanno in carico le persone ed avviene a seguito di colloqui orientativi mirati ad una scelta dei corsi funzionali a valorizzare le competenze già possedute e ad accelerare inserimento/reinserimento lavorativo.
La partecipazione a queste attività di formazione professionale è obbligatoria per chi ha aderito al programma GOL. In particolare, chi percepisce forme di sostegno al reddito quali NASpI, DIS-COLL, Reddito di Cittadinanza o Supporto per la Formazione e il Lavoro, in caso di non accettazione della misura formativa e/o di assenza ingiustificata alle attività formative, incorrerà in sanzioni economiche fino alla decadenza dal beneficio.
Obiettivi: Il progetto rende disponibile un'offerta formativa per supportare il percorso di reinserimento occupazionale delle persone in funzione del gap tra le competenze possedute e le competenze necessarie per l'inserimento e il reinserimento lavorativo. Si tratta di un'opportunità di riqualificazione professionale che sostiene le persone nel percorso di ricerca attiva di una occupazione, attraverso l'acquisizione di conoscenze e competenze tecniche relative alla specifica area professionale di riferimento e con un'attenzione particolare alle conoscenze e competenze richieste dalla transizione digitale e green, anche in termini di soft skills a supporto del cambiamento.
I percorsi formativi hanno una durata di 40/70 ore e rilasciano una “Scheda Capacità e Conoscenze competenze” riferita al Sistema Regionale delle Qualifiche (SRQ). Sono inoltre realizzati percorsi di formazione per la salute e la sicurezza.
OPERAZIONI ATTIVE:
AZIONE 5 - Operazione Rif. PA 2024-23667/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA "AGRICOLTURA, AGROINDUSTRIA E MANUTENZIONE VERDE” NEL TERRITORIO DI REGGIO EMILIA – MODENA – GOL 2
AZIONE 7 - Operazione Rif. PA 2024-23668/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA "GESTIONE D'IMPRESA E SERVIZI” NEL TERRITORIO DI REGGIO EMILIA – MODENA – GOL 2
AZIONE 8 - Operazione Rif. PA 2024-23681/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA COMMERCIO, TURISMO, RISTORAZIONE E SERVIZI ALLA PERSONA NEL TERRITORIO DI REGGIO E. – MODENA - GOL 2
Terminate
AMBITO 6 - operazione Rif. PA 2022-18824/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA AGROALIMENTARE NEL TERRITORIO DI REGGIO EMILIA – MODENA
AMBITO 9 - operazione Rif. PA 2022-18825/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA GESTIONE DI IMPRESA E SERVIZI NEL TERRITORIO DI REGGIO EMILIA – MODENA
AMBITO 10 - operazioneRif. PA 2022-18803/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA COMMERCIO, TURISMO, RISTORAZIONE E SERV. ALLA PERSONA NEL TERRITORIO DI REGGIO EMILIA – MODENA
Riqualificazione (Reskilling) – GOL 3
OPERAZIONI ATTIVE:
AZIONE 5 - Operazione Rif. PA 2024-23699/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA “AGRICOLTURA, AGROINDUSTRIA E MANUTENZIONE VERDE" NEL TERRITORIO DI REGGIO EMILIA - MODENA – GOL 3
AZIONE 7 - Operazione Rif. PA 2024-23710/RER - COMPETENZE PER LA FILIERA "GESTIONE D'IMPRESA E SERVIZI" NEL TERRITORIO DI REGGIO-MODENA – GOL 3
AZIONE 8 - Operazione Rif. PA 2024-23723 /RER - Competenze per la filiera commercio, turismo, ristorazione e servizi alla persona nel territorio di Reggio Emilia - Modena GOL 3
Terminate
AMBITO 6 – operazione Rif. PA 2022-18848/RER Competenze per la filiera agroalimentare nel territorio di Reggio Emilia - Modena
AMBITO 9 - operazione Rif. PA2022-18844/RER
AMBITO 10 - operazioneRif. PA 2022-18839/RER Competenze per la filiera commercio, turismo, ristorazione e servizi alla persona nel territorio di Reggio Emilia - Modena