APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL CHEZ CESCOT MODENA

Cescot Modena gère chaque année des centaines de formations en apprentissage.

Les contrats d'apprentissage représentent une excellente opportunité pour les entreprises et les jeunes demandeurs d'emploi.

Qu'est-ce que l'apprentissage ?

L’apprentissage est une porte d’entrée vers le monde du travail pour les jeunes et offre de nouvelles opportunités importantes tant aux entreprises qu’aux personnes en recherche d’emploi ou de reconversion professionnelle.

Il s'agit d'un contrat à contenu de formation , défini pour cette raison comme ayant des causes mixtes, puisqu'il exige de l'entreprise qu'elle s'engage à fournir à l'apprenti une formation professionnelle dans le cadre de la relation de travail.

Les trois types d'apprentissage

Le décret législatif n° 81 de 2015, « Règlement organique des contrats de travail et révision de la législation sur les descriptions de poste », réglemente les contrats d’apprentissage en les divisant en trois types :

• Apprentissage menant à une qualification et un diplôme professionnels, diplôme d'études secondaires et certificat de spécialisation technique supérieure
• professionnalisation de l'apprentissage
• apprentissage dans l'enseignement supérieur et la recherche

Le service Cescot Modena

CESCOT MODENA propose aux entreprises un SERVICE D'APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL , les assistant dans toutes les phases de l'exécution des obligations de formation découlant du contrat appliqué.

Apprentissage professionnel : comment ça marche

La formation en apprentissage professionnel est divisée en :

FORMATION PROFESSIONNELLE

(Réglementé au niveau national par des conventions collectives ou des accords interconfédéraux)

CESCOT MODENA met à disposition un « consultant dédié » qui accompagnera l'entreprise tout au long de la période de formation, en lui prodiguant des conseils sur :

• La mise en œuvre du plan de formation individuel
• Planification de la formation et fourniture de la documentation nécessaire à la planification et à la formalisation du parcours de formation, offrant la possibilité de suivre le cours de sécurité.
• Suivi et assistance dans le cadre de la formation

FORMATION POUR L'ACQUISITION DE COMPÉTENCES DE BASE ET TRANSVERSALES

(Réglementé par la région Émilie-Romagne)

La région Émilie-Romagne finance, grâce au FSE+ (Fonds social européen) , par le biais de chèques de formation pour chaque apprenti, une formation obligatoire de 40 heures uniquement pour la première année du contrat.

Pour les apprentis ayant déjà bénéficié d'une formation dans le cadre d'apprentissages professionnels antérieurs, la Région reconnaît la formation annuelle suivie comme un crédit, sur la base des catalogues de référence.

Consortium de formation et de travail

Pour répondre aux besoins des entreprises et des travailleurs, différenciés par secteur et répartis sur le territoire régional, afin de faciliter le respect des obligations de formation tout en maintenant les cadences de production, CESCOT MODENA rejoint le Consortium Formation & Travail.

Grâce à la participation de diverses organisations, le Consortium réunit les meilleures compétences professionnelles issues du monde des affaires et des syndicats et dispose de laboratoires et de centres de formation équipés, situés à proximité de vous dans toute la région, afin de proposer des formations spécifiques dans tous les secteurs de production.