TECHNICIEN COMPTABLE 4.0 - ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR - DE 2025/2026

Projet réalisé grâce au financement européen de la région Émilie-Romagne

DEVENEZ TECHNICIEN COMPTABLE 4.0 !

Le technicien comptable 4.0 allie compétences traditionnelles en comptabilité, fiscalité et administration à une approche numérique innovante. Il maîtrise des logiciels de gestion avancés, intégrant des technologies telles que l'intelligence artificielle, pour optimiser les processus comptables et fiscaux, tant au sein des cabinets professionnels que des entreprises. Ce rôle se distingue par sa capacité à analyser des données complexes, à automatiser les tâches comptables récurrentes et à appuyer les décisions stratégiques grâce à l'analyse prédictive et aux solutions basées sur les données, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et contribuant à la transformation numérique de l'organisation.

DURÉE : 300 heures, dont 120 heures de stage (juillet 2025/novembre 2025)

DESTINATAIRES

Ce cours s'adresse à 13 personnes, sans emploi ou en emploi, ayant une expérience professionnelle irrégulière ou peu pertinente, résidant ou domiciliées en Émilie-Romagne, et titulaires des qualifications suivantes : baccalauréat scientifique, économique et social, systèmes d'information de gestion, informatique et télécommunications, ou services commerciaux ; diplôme de comptabilité ; diplôme de secrétaire de société ; diplôme de lettres classiques ou diplôme spécialisé en économie et sciences sociales ; diplôme d'institut technique en économie, spécialisé en administration, finance et marketing, avec une spécialisation en systèmes d'information de gestion ou relations internationales appliquées au marketing ; diplôme d'institut technique en technologie, spécialisé en informatique et télécommunications ; diplôme d'institut professionnel spécialisé en services commerciaux. Les connaissances suivantes sont requises (évaluées par un test d'entrée) : informatique (niveau ECDL complet). ⚠️ Seuls les candidats remplissant toutes les conditions d'admission seront sélectionnés.

Avant la sélection, les éléments suivants sont attendus :

- SÉMINAIRE D'INFORMATION
Les éléments suivants seront présentés : profil professionnel, opportunités d’emploi dans la région, parcours de formation, modalités d’accès et critères de sélection.

- PARCOURS D'ORIENTATION
Ce parcours aide les utilisateurs à évaluer si la formation est pertinente et utile à leur projet professionnel, en fonction d'une analyse de leurs compétences actuelles et de leurs aspirations futures.

La sélection sera basée sur les tests suivants :

TEST ÉCRIT DE CONNAISSANCES GÉNÉRALES, TESTS D'APTITUDE ET ENTRETIEN MOTIVATIONNEL INDIVIDUEL.

L'entretien se fera sur rendez-vous. Chaque épreuve se verra attribuer une note pondérée (50 % pour les tests et 50 % pour l'entretien), et un classement sera établi afin de sélectionner les participants à la formation.
Les candidats dont la note est égale ou supérieure à 60/100 seront admis au cours.

DE QUOI NOUS ALLONS PARLER

SUJETS PRINCIPAUX :

ZONE « COMPÉTENCES STANDARD »

• Comptabilité en partie double et mise à jour du plan comptable Procédures d'enregistrement et de saisie des données comptables
• Traitement comptable des contrats d'entreprise : Méthodes de reclassement des coûts et des produits
• Préparation des rapports comptables pour le suivi et la planification financiers
• Réglementation fiscale et sociale : TVA, revenu imposable, cotisations INPS et INAIL
• Préparation des déclarations fiscales et gestion des calculs de la dette fiscale
• Assistance pour les déclarations de revenus et vérification des formulaires CUD et 770

ZONE « COMPÉTENCES POUR L’INNOVATION »

• Utilisation de logiciels pour la gestion comptable générale et analytique
• Configuration des modules fiscaux et de paie pour l'automatisation des processus
• Outils numériques pour la numérisation, l'enregistrement et l'organisation des documents comptables
• Utiliser des applications pour gérer votre calendrier de paiement
• Création de documents comptables à l'aide d'Excel avancé
• Techniques d'exportation et d'analyse des données issues des systèmes de gestion comptable. Intégration avec les systèmes cloud.

Les activités suivantes complètent le parcours :

• Témoignages d'experts
• Stage
• laboratoire de recherche d'emploi actif

NOS PARTENAIRES DE PROJET

Sujets participant à la conception et à la mise en œuvre du parcours :